In tema di sicurezza nei luoghi di lavoro, la formazione è un obbligo esplicitamente previsto negli articoli 36 e 37 del Decreto Legislativo 81/2008.
Il percorso formativo deve prevedere un’adeguata formazione sia sui rischi generici dell’attività dell’impresa, sia sui rischi specifici relativi al posto di lavoro e alle mansioni di ciascun lavoratore, ed infine sulle procedure che riguardano il primo soccorso aziendale e le misure antincendio.
Ma non basta! L’obbligo si estende anche a livello temporale. Infatti, l’obbligo formativo deve avvenire in occasione di assunzione, trasferimento o cambi di mansioni e in caso di introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi. La formazione deve essere periodicamente ripetuta in relazione all'evoluzione dei rischi o all'insorgenza di nuovi.
G&A predispone specifici piani formativi che, partendo dalle nozioni base, arrivano a fornire tutti gli strumenti necessari per le relative esigenze. La tipologia e la durata dei corsi è funzionale agli obiettivi e la didattica è studiata sulle esigenze pratiche degli operatori del settore.
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Formazione di base per lavoratori: elementi generali di rischio e lineamenti generali di prevenzione
Formazione al ruolo per Dirigenti e Preposti
Formazione per gli incaricati del Primo Soccorso
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