Perché adottare un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro? Le leggi in materia di sicurezza, in particolare il D.Lgs. 81/2008, impongono alle aziende una costante valutazione dei rischi al fine di individuare i pericoli per i lavoratori che derivano dalle lavorazioni inerenti il ciclo produttivo. Le stesse normative prevedono che le aziende attuino misure di prevenzione adeguate e pianifichino gli interventi di miglioramento nel campo della sicurezza.
Perché certificare la propria azienda? Per assicurare l'ottemperanza ai requisiti cogenti previsti per i Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSL) e consentire di valutare meglio i rischi e migliorare le proprie prestazioni. In particolare, l’adozione di un sistema di gestione della sicurezza conforme allo standard OHSAS 18001 consente di tenere sotto controllo i rischi legati alla salute e alla sicurezza dei lavoratori, migliorando i rapporti con il personale ed incrementando l’efficienza con conseguente riduzione degli infortuni e di perdite di tempo in fase produttiva. Infine la certificazione del SGSL secondo lo standard OHASAS 18001 è condizione sufficiente per ottenere la riduzione sul premio assicurativo INAIL.
Aiuta inoltre a migliorare i risultati aziendali in materia di sicurezza attraverso l’analisi delle dinamiche e dei processi aziendali, la definizione di una politica per la sicurezza con obiettivi misurabili e l’individuazione di nuovi modelli di comportamento.
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Soluzione chiavi in mano. Competenze gestionali, organizzative e tecnico-scientifiche, conoscenza delle norme di riferimento: questo approccio globale al sistema è il valore aggiunto che G&A vuole condividere con l’azienda.
Sicurezza su misura. Particolare attenzione dedicata alla fase preliminare di valutazione dei rischi e di progettazione del Sistema per lo sviluppo di un Sistema di Gestione della Sicurezza tarato sulle effettive specificità dell’azienda.
Sicurezza utile. Progettare ed implementare un Sistema di Gestione della Sicurezza efficace e soprattutto UTILE all’organizzazione che vuole adottarlo, capace di innescare concreti e duraturi percorsi di miglioramento.
E dopo la certificazione cosa succede? Fondamentale il ruolo della formazione del personale aziendale: è lo strumento che permette all’azienda di seguire in autonomia il Sistema di Gestione della Sicurezza implementato.
G&A integra l’affiancamento consulenziale proponendo anche percorsi formativi su misura. Per saperne di più consulta anche la sezione FORMAZIONE E SVILUPPO
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